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Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandPeople & Culture

Deine Aufgaben

Als eines der am st√§rksten wachsenden Unternehmen K√∂lns haben wir uns vorgenommen, digitale Produkte besser zu machen. F√ľr unsere √ľber 200 KollegInnen bedeutet das, den digitalen Wandel mit modernsten Arbeitsbedingungen und einer starken Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.


Werde auch du ein Teil von Appmatics: Bewirb dich jetzt als¬†Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d) und begeistere gemeinsam mit unserem People Team neue KandidatInnen von unserem Spirit. ūüĒ•


  • Als Teil unseres People & Culture Teams tauchst du in die gesamte Appmatics People Welt ein und wirst Teil eines sechsk√∂pfigen Teams
  • Du bist verantwortlich f√ľr die¬†Besetzung von spannenden Positionen im Tech-Umfeld von WerkstudentInnen - bis zu Manager Level
  • Dabei erstellst du zun√§chst ein¬†Anforderungsprofil, textest die Positionsbeschreibung und ermittelst die richtigen Kan√§le f√ľr deine Vakanzen
  • Du triffst eine Vorauswahl, f√ľhrst eigenst√§ndig das Erstinterview¬†und begleitest die KandidatInnen durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Du sorgst f√ľr einen effizientes und transparentes Bewerbungsverfahren und hast deine Recruiting KPIs dabei immer im Blick¬†
  • Du sorgst f√ľr den richtigen Mix aus passivem und aktivem Recruiting und wirst ExpertIn im Active Sroucing
  • Du unterst√ľtzt auf Projektbasis¬†in der Kooperation mit Universit√§ten, auf Recruiting Veranstaltungen und bei allen Employer Branding Ma√ünahmen


Das erwartet dich bei uns

  • Umfangreiche Einarbeitung sowie vielf√§ltige Lern- und Entwicklungsm√∂glichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsma√ünahmen inklusive eines eigenen Budgets
  • Inhabergef√ľhrtes Unternehmen mit dynamischem Team und starken Wachstumsambitionen, flachen Hierarchien und starker Teamkultur
  • Hybrides Arbeitsmodell mit dem richtigen Mix aus Pr√§senz in unserem modernen Design Office und Home-Office
  • Regelm√§√üige gemeinsame Events (z.B. Offsite, Schachturnier, Cocktailabend, Stammtisch, Krimidinner)
  • H√∂henverstellbare Schreibtische, Mitarbeiterfahrrad von Swapfiets, freie Wahl der Hardware und Designer B√ľros in K√∂ln

Das bringst du mit

  • Du hast bereits erste Berurfserfahrung im Rahmen einer Werkstudierendent√§tigkeit oder eines Praktikums im Recruiting gesammelt?
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.√§.)?
  • Du verf√ľgst √ľber eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstst√§ndige Arbeitsweise?
  • Der Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen bereitet dir Freude und du bist ein verl√§sslicher Teamplayer?
  • Du verf√ľgst √ľber eine sehr gute schriftliche und m√ľndliche Ausdrucksweise auf Deutsch und Englisch?


Klingt das spannend f√ľr dich? Dann freuen wir¬†uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir unsere Head of People & Culture Vanessa Gallos¬†jederzeit via LinkedIn zur Verf√ľgung.

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